Wygant v. Junta de Educación de Jackson

Jurisprudencia de EE. UU.

Definición legal de Wygant v. Junta de Educación de Jackson

476 US 267 1986, declaró que la acción afirmativa era un medio apropiado para remediar la discriminación racial pasada en la contratación y el empleo. Irónicamente, el tribunal ordenó en este caso que una junta escolar de Jackson, Mississippi, reintegre a varios maestros blancos de alto nivel que habían sido despedidospara dar cabida a maestros negros recién contratados, argumentando que la junta no había mostrado un historial significativo de sesgo; si lo hubiera hecho, la acción afirmativa habría sido apropiada. En dos casos similares el año siguiente, la Corte confirmó la constitucionalidaduna cuota de promoción negra-una blanca Estados Unidos contra Paradise , 480 US 149 1987 y la promoción de una mujer sobre un hombre que obtuvo una puntuación más alta en una prueba de calificación laboral Johnson contra la Agencia de Transporte, condado de Santa Clara 480 US 616 1987.

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“Wygant v. Jackson Board of Education”. diccionario jurídico de Meaning88.com , es decir 88, http://www.meaning88.com/legal/Wygant%20v.%20Jackson%20Board%20of%20Education. Consultado el 24 de septiembre de 2020.

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